校内各单位：
根据《河南省教育厅办公室关于做好2022年度学术技术带头人选拔工作的通知》（教办人〔2022〕78号）文件精神，为切实做好我校2022年度河南省教育厅学术技术带头人的选拔推荐工作，现将相关事项通知如下：
一、推荐对象和名额
推荐对象：我校在职专业技术人员，主要推荐教学科研一线、在学校学科建设中起到骨干核心作用，同时为区域经济社会发展做出一定贡献，取得较大成绩、具有较大发展潜力的优秀年轻人才。
已入选“333人才工程”“555人才工程”“811青年人才工程”等省级及以上学术技术带头人，已获得国家、省级高层次人才支持计划人选等人员不再推荐。
推荐名额：河南省教育厅分配我校推荐名额为2名。各单位根据条件，择优推荐1名。
二、推荐条件
1.热爱祖国，遵纪守法，忠诚党的教育事业，思想解放、求实创新、拼搏奉献，师德高尚；
2.学术技术水平应在省内教育系统处于领先地位，具有创新思维和较高的学术造诣；
3.有较强的沟通协调和组织管理能力，在学科建设和发展中能真正起到带头、促进作用，在教育教学改革中有所建树；
4.教学、教研人员须取得相应的教师资格；
5.具有副高级以上专业技术职务（博士学位人员具有中级或以上专业技术职务）；
6.年龄在45周岁以下（1977年1月1日以后出生）；
在具备上述基本条件的同时，原则上近五年内还应取得下列业绩之一：
1.主持或参与完成国家自然科学基金或社科基金资助项目；
2.主持或参与（排名前两位）完成省自然科学基金或社科基金资助项目；
3.主持完成省辖市（厅）级科研项目；
4.获省部级科技进步奖或社科类奖；
5.获省辖市（厅）级科技进步一等奖（排名前三位）或二等奖（排名前两位）；
6.在职业教育、基础教育教学改革中取得创新性成果，在提高教学质量方面成绩突出，对学科建设、人才培养作出重要贡献。
三、报送材料要求
（一）材料报送清单
1.《河南省教育厅学术技术带头人候选人情况登记表》（附件1）纸质一式2份（正反双面打印，A3中缝装订），同时报Word版；
2.《2022年度河南省教育厅学术技术带头人候选人推荐汇总表》（附件2）纸质1份，同时报Word版；
3.所在单位出具的推荐人选考核材料1份。从德、能、勤、绩、廉、学等方面对推荐人选进行考核，字数控制在1500字以内，加盖推荐人选单位公章，同时报Word版。
4.佐证材料1套，按以下顺序制作详细目录，装订成册。同时报佐证材料PDF电子版。
（1）人选基本情况：身份证、学历证、学位证、职称证、年度考核结果等材料复印件；
（2）近五年承担科研项目情况：科研项目的立项及结项证明材料复印件；
（3）近五年教学、科研及其他方面的获奖、表彰情况：获奖、表彰证书或文件的复印件；
（4）近五年代表性著作、论文的相关复印件；
（5）近五年学术团体任职证明。
（6）书面材料需单独装进档案袋，使用附件1首页A4纸打印粘贴于档案袋上。（推荐单位填写“华体会最新官网/登陆/注册/入口/官网”、单位类别填写“本科院校”）。
（二）材料报送安排
申报人员材料请于4月13日18：00前报送至人事处师资科（行政楼404室），逾期视为自动放弃，不再接收。
联系人：李 峥 联系电话：0377-62232522
附件：1.河南省教育厅学术技术带头人候选人情况登记表
2.2022年度河南省教育厅学术技术带头人候选人推荐汇总表
人事处 2022年4月6日
