各教学院团委、直属团支部：
为进一步落实共青团改革攻坚、从严治团的要求，增强团员队伍规范性、加强团员队伍先进性，根据《中国共产主义青年团发展团员工作细则》和2022年共青团河南省委发展团员调控工作要求，现就我校团员发展工作通知如下：
一、指标分配
2022年上半年我校共有发展团员指标70名，校团委根据上级团组织分配的发展计划，结合各学院团委团员青年比例和团员发展需求等实际情况，研究确定了名额分配计划（详见附件1），请各学院团委按照指标分配做好团员发展工作。
二、工作流程
（一）申请入团
1.入团申请人向团支部提出入团申请
2.组织谈话
团支部收到入团申请书后，团支部书记及时与申请人谈话，了解其入团动机和思想情况。
（二）入团积极分子的确定
1.团支部委员会确定人选
团支部召开支部委员会，对申请人能否作为积极分子进行研究讨论，并报教学院团委备案，递交入团积极分子团校学习登记表（附件3）。
2.指定培养联系人
确定两位入团培养联系人（团支部书记、团支部副书记或组织委员等担任）有针对性地做好培养、教育工作。
（三）入团积极分子的培养教育
各学院团委要高度重视对入团积极分子的教育、培养和考察,形成集中教育和日常培养考察相结合的工作机制。对入团积极分子须进行三个月以上的培养教育，未经团组织培养考察的青年,一般不得发展入团。校团委将对入团积极分子开展团课学习,帮助入团积极分子提高思想觉悟，端正入团动机，确立为共产主义事业而奋斗的信念。
1.培训时间。2022年4月（培训日程另行通知）
2.培训内容。结合习近平新时代中国特色社会主义思想,主要学习《中国共产主义青年团章程》、团史、团的基本知识和基本理论、大学生团员应具备的能力素养等。
3.培训目的。提高入团积极分子的理论修养，增强团员意识，牢记团员义务，坚定理想信念，时刻要以一名团员的标准严格要求和警醒自己，争取早日从组织和思想上加入中国共产主义青年团。
4.培训对象。各单位2021年12月31日之前确定的入团积极分子（2022年上半年入团积极分子培训班名额分配见附件2）。
5.培训形式。培训采取专题辅导、自主学习和理论知识考试相结合的形式进行。
6.考核与结业。考核结果由理论知识考试和考勤情况两部分组成，经考核合格者发放结业证书。
（四）新团员的发展
1.团组织考察
团支部委员会听取联系人、团员和群众的意见，多方面考察，讨论确定发展对象并报教学院团委预审。
2.发放《入团志愿书》
教学院团委以书面形式将预审结果通知团支部委员会，向预审合格的发展对象发放《入团志愿书》。
3.填写《入团志愿书》
发展对象需如实填写，经支委会检查合格后，提交支部大会讨论。
4.召开支部大会
将《入团志愿书》提交支部大会，由团支部大会讨论通过。（讨论青年入团的支部大会，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数）。
5.教学院团委审批
教学院团委召开会议，研究批准，发展新团员。
6.制作团员证
团员证将由校团委统一制作，各学院将填写、审批完成的《入团志愿书》交由校团委审核无误后，领取团员证。
7.举办入团仪式
2022年新发展团员的入团仪式由校团委统一组织安排。
8.团籍档案保管
入团仪式完成后，新发展团员的入团申请书、入团志愿书由教学院团委存入学籍档案。
9.录入“智慧团建”
教学院团委及时将新发展团员信息录入到“智慧团建”系统中。
三、工作要求
1.提高认识。发展团员是团的建设基础工程，各教学院团委要充分认识加强新形势下发展团员工作的重要意义，将发展团员工作作为本年度共青团的一项重点工作，加强领导，明确责任，从根本上提高发展团员工作科学化水平。
2.强化标准。各教学院团委紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，按照坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用的总要求，有领导、有计划地进行团员发展工作。要本着自愿原则，严格按照团章规定的标准发展团员，始终把政治标准放在首位，严格坚持成熟一个发展一个，杜绝全员入团、突击发展等现象，保持合适的团青比例。
3.严格程序。要严格入团程序和工作纪律，入团积极分子的推荐确定、培养考察，新团员的大会表决、审批、宣誓、教育等各个环节都要做到程序严格、手续完备。要突出重点环节，细化落实措施，确保建设一支能够充分体现先进性和发挥模范作用的团员队伍。
请各教学院团委严格把握时间节点，于4月20日前将2022年入团积极分子培训班登记表(附件3)发送至团委组织部邮箱，邮件命名为“学院名称+2022年入团积极分子培训班登记表”
联 系 人：程 斐 赵 琦
联系电话：13837767000 15638983590
电子邮箱：nylgtwzzb@163.com
附件：1.2022年发展团员名额分配表
2.2022年入团积极分子培训班名额分配表
3.2022年入团积极分子培训班登记表
共青团华体会最新官网/登陆/注册/入口/官网委员会
2022年4月18日
