校内各单位：
请各单位办公室负责同志，汇总本单位4月份教职工在岗（考勤）情况，经单位负责人签字、加盖单位公章后，于5月3日（周二）下午18：30前报送人事处劳资与社保科（行政楼402），与纸质版相应的电子版同步发送至邮箱：nylggzk@126.com。电子版文件名：×××（单位名称）4月考勤表。具体安排如下：
一、教学单位的报送
（一）请仔细阅读《×××（单位名称）4月考勤表》填写规范，按照本单位在职人员上课上班等实际情况，填写《×××（单位名称）4月考勤表》中的“学院在岗情况表”。
（二）截至报送时，教职工在岗工作状态发生变化的，教学单位应以书面形式及时报送变动情况。如辞职、病假、事假、产假、旷工离岗、调出派出、短期进修、外出读硕读博、企业实践等累计时间预期在一个月及以上的，请及时准确上报。
应特别注意的是，教职工当月辞职也要填报。二级学院同意辞职的，请在考勤表中此教师名字后对应状态栏填写“辞职”并注明批准时间，因学校手续或未办完，请勿将此教师从考勤表中删除。
（三）按照《华体会最新官网/登陆/注册/入口/官网教职工考勤工作管理办法》（南理工字〔2018〕157号），教师的请销假手续应留一份在本单位以便各学院进行二次分配结算。
二、其他单位的报送
行政教辅等单位核实本单位人员出勤情况，填写《×××（单位名称）4月考勤表》中的“处室考勤表”。
三、要求
1、请各单位按照教职工实际在岗情况填写。
2、注意应签字、盖章。
3、报送纸质版并发送电子版。
4、请未报送工资社保联络员的单位及时选报联络员并现场扫码进群。
附表：×××（单位名称）4月考勤表（学院、处室）
人事处
2022年4月27日
