| 校内各单位： 根据《关于做好2019年选派博士服务团到基层挂职服务锻炼工作的通知》（豫人才办〔2019〕2号）和《中共中央组织部 共青团中央关于印发< 博士服务团管理办法>组通字〔2015〕9号》、《关于选派博士服务团下基层挂职服务锻炼的意见》（豫组〔2001〕62号）精神，现就做好我校2019年选派博士服务团成员到基层挂职服务锻炼工作通知如下： 一、选派原则、范围 坚持“按需选派、双向选择”，优先满足贫困地区需要的原则，2019年博士服务团成员主要从省直部门直属企事业单位和省管高校、科研院所等单位选派。 二、人选条件 （一）政治素质好，理想信念坚定，拥护党的路线方针政策，具有履行职责所需要的政策理论水平。 （二）作风扎实，吃苦耐劳，有奉献精神。 （三）具有博士学位；或获得硕士学位3年以上且具有高级专业技术职务。 （四）2年以上工作经历，年龄一般在50周岁以下，身体健康。 对国定、省定贫困县急需紧缺的人才，可适当放宽条件。 三、挂职岗位和期限 挂职岗位由接收单位根据地方经济社会发展需要提出，重点向产业集聚区、基层企事业单位等一线倾斜，一般不在行政机关挂职。 挂职服务锻炼期限为1年。挂职期满后，原则上不再延长。如工作确有需要，可由派入单位和派出单位协商采取其他方式合作。 四、工作待遇 博士服务团成员挂职服务锻炼其间，不转行政关系和工资关系，是中共党员的，应按有关规定转移组织关系，参加党的组织生活；原单位各项待遇不变，派出单位要保留其原工作岗位，在干部使用、工资福利、专业技术职务评聘等方面与本单位同级同类人员一样对待。挂职服务锻炼期视为基层工作经历，其德才表现、服务锻炼业绩，应作为干部选拔和职称评定的重要依据。在对挂职服务锻炼其间做出突出成绩、表现特别优秀的，应予表彰或奖励。服务挂职服务锻炼期满，仍回原单位工作。 五、有关要求 （一）各单位要高度重视。 （二）请对照贫困地区人才需求，认真做好人选推荐工作，鼓励有发展潜力的青年专业技术骨干到贫困地区贡献才智、经受锻炼。要把具有发展潜力的优秀青年专业技术骨干人才选派出来，确保人选质量。 （三）推荐人选确定后，请填写《河南省博士服务团人选推荐表》（双面打印，一式三份，其中1份在“推荐单位意见”栏由本单位主要负责人签意见和盖章，另2份不签意见和盖章），7月6日上午9:00前将纸质材料报组织部办公室121房间，电子版发送组织部邮箱：nylgrcgz@163.com。 联系人: 殷旭炎 62071366 姚晓伟 62071365 附件： 河南省博士服务团人选推荐表 党委组织部 2019年6月28日
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